Этика бизнеса

Этика бизнеса

Статья 1 В настоящем Кодексе используется следующая терминология: Статья 2 Антиквар обязуется соблюдать нормы действующего законодательства и руководствоваться в своей деятельности правилами настоящего Кодекса и общепринятыми морально-этическими нормами. Правила настоящего Кодекса не подменяют собой норм действующего законодательства, но призваны способствовать их реализации наиболее эффективным и правомерным образом. Статья 3 Во взаимоотношениях с музеями антикварное сообщество исходит из принципов оказания, по возможности, всемерного консультативного, информационного и иного содействия и т. Статья 4 Основными принципами работы антиквара является безупречная корректность взаимоотношений с покупателями и продавцами, объективность и беспристрастность, компетентность и профессионализм. Все отношения между участниками антикварного рынка строятся на основе равенства, честного делового партнёрства, уважения и защиты интересов друг друга и всего антикварного сообщества в целом, соблюдения моральных норм и общепринятых общественных ценностей. В своей деятельности антиквары исходят из того, что подрыв репутации одного из них может повлиять на репутацию всего антикварного сообщества и рынка в целом, в связи с чем интересы национального антикварного рынка являются приоритетными перед задачами каждой конкретной сделки.

Кодекс корпоративной этики: каждой компании – свой кодекс

Кодекс состоит из четко оформленных и прописанных наборов руководящих принципов для руководителей и сотрудников организации, которым они должны следовать. Кодекс объединяет бизнес стандарты и принципы удовлетворение клиентов, высококачественная продукция, безопасность и иные и ценности компании доверие, уважение, честность, открытость и иные. МИССИЯ Миссия Компании заключается в объединении усилий Компании, артистов и партнеров для осуществления некоммерческой деятельности в области музыкального искусства.

ЦЕННОСТИ КОМПАНИИ - Честность в отношениях с партнерами по бизнесу, слушателями, артистами и коллегами, - Доверие - мы строим нашу работу на основе доверительных отношений, - Ответственность — гарантия качества нашей деятельности, - Уважение личности позволяет нам привлекать и удерживать талантливых работников, - Справедливость — этичное отношение к работникам, артистам, слушателям, партнерам и заинтересованным лицам.

Корпоративная культура и стратегия 1 Корпоративная культура строится на знании каждым сотрудником Миссии, Видения и Стратегических направлений развития компании, понимания роли каждого в деятельности компании и умения ценить мнение и вклад всех ее сотрудников. Стратегические планы своевременно доводятся до соответствующих подразделений и работников.

Кодекс профессиональной этики и делового поведения IHG®. Обращение главного Ответственное отношение ко всем аспектам бизнеса составляет ключевую часть . и других поставщиков услуг, которые работают от нашего имени. . компании в отношении информационной безопасности.

Член ДСО обязуется в своей профессиональной деятельности: Ни при каких обстоятельствах не нарушать принципы деловой этики. Исключить любую практику, которая может дискредитировать профессию оценщика. Выполнять взятые на себя профессиональные обязательства в соответствии со стандартами оценки. Использовать все необходимые знания и навыки для достижения наилучших результатов, предусмотренных его договором с заказчиком, посредством исключительно законных способов. Оказывать профессиональные услуги исходя из тех сроков выполнения работ, которые являются оптимальными и разумными для обеспечения надлежащего качества работ.

Не раскрывать третьим лицам конфиденциальную информацию, касающуюся бизнеса или личных дел его клиента, без предварительного разрешения последнего. Не допускать искажений информации в отчетах об оценке и не скрывать фактов, относящихся к профессиональной деятельности. Для оказания качественной услуги использовать только самой полной информации об объекте оценки с учетом требований законодательства и текущей ситуации на рынке.

Добросовестно сотрудничать со всеми участниками рынка, оказывать всяческое содействие другим членам ДСО и любому должностному лицу ДСО, назначенному для реализации своих уставных полномочий. В своих взаимоотношениях со всеми участниками рынка обязуется руководствоваться профессиональной честностью, не допуская использования неточной ложной информации в позиционировании своих профессиональных возможностей и квалификационного уровня. Избегать некорректных столкновений с коллегами, а при возникновении спорных ситуаций решать вопросы цивилизованно и честно.

Кодекс этики юриста глазами профессионалов

Кодекс основан на нормах Федеральных законов от 2 марта года ФЗ"О муниципальной службе в Российской Федерации", от 25 декабря года ФЗ"О противодействии коррупции", а также на общепризнанных нравственных принципах и нормах российского общества и государства. Гражданин, поступающий на муниципальную службу, знакомится с положениями настоящего Кодекса.

Соблюдение настоящего Кодекса является нравственным долгом муниципального служащего независимо от замещаемой должности муниципальной службы.

Кодекс устанавливает этические нормы деятельности оценщиков ( юридических лиц и оценочных услуг при использовании конфиденциальной информации и . достижения интересов бизнеса оценщика и профессиональных.

Делопроизводства и составления служебных документов; Предпринимательского этикета как неотъемлемой части деловой этики; а также соблюдать требования: К грамотности речи; К внешнему облику, деловому стилю и манерам. Выходит, что предпринимательская этика объединяет правила поведения людей бизнеса, регламентирующие её внешние проявления в их близком окружении, в контактах с партнерами, конкурентами, персоналом, с массой других людей, с которыми они общаются не только по работе, но и в повседневной жизни.

Как правило, об уровне культуры любой организации свидетельствуют следующие внутренние факторы: Только создание подобной корпоративной культуры вместе с другими предпосылками гарантирует предпринимательский успех. Чтобы определить уровень культуры любой фирмы, следует проанализировать её деятельность по ряду показателей, получив утвердительные ответы на такие вопросы: Готова ли организация к рискам и новациям? Устремлена ли фирма персонал к достижению главных целей? Сделан ли акцент на решении внешних задач достойное обслуживание клиентов, взаимосвязи с потребителями и пр.

Кодекс корпоративной этики и антикоррупционная политика

Остановимся более подробно только на двух принципах: Из анализа концепций Кодексов профессиональной этики нам известно, что создание жестких требований к нормам Кодекса приводит к появлению этоса — реально выполняемых принципов и норм, которые в значительной степени отличаются от декларируемых. Специалисту в области безопасности бизнеса запрещается: Выполнять любые действия, которые могут нанести ущерб национальной безопасности России. Записывать скрытно на диктофон и видео без разрешения участника переговоров.

Кодекс этики НП «Российская гильдия управляющих и девелоперов» силу своих профессиональных возможностей обязан защищать клиентов от мошенничества, искаженной информации и неэтичных действий в управлении может пользоваться услугами других специалистов рынка недвижимости на.

Выставочные организации должны конкурировать добросовестно, а именно: Информация о выставках не должна входить в противоречие или нарушать требования действующего законодательства и положения данного Кодекса, оказывать отрицательное влияние на доверие общественности к выставочно-ярмарочной деятельности в целом.

Приветствуется проведение проверок статистических данных независимым аудитом. Выставочная организация, подписавшая настоящий кодекс, несет моральную ответственность за несоблюдение вышеизложенных правил. Факт нарушения положений, изложенных в настоящем Кодексе, устанавливается Комитетом по этике, действующим на основании утвержденного Положения. Комитет по этике информирует выставочную организацию о нарушении положений настоящего Кодекса и предлагает возможные формы исправления возникшей ситуации.

Кодекс корпоративной этики

Кодекс определяет основные нормы этического поведения, которым должны следовать все сотрудники банков. Выполнение требований, предъявляемых к деловой и профессиональной этике при оказании услуг клиентам, в том числе субъектам малого бизнеса и частного предпринимательства банками и другими организациями, их должностными лицами и сотрудниками, служит дополнительной гарантией, свидетельством и залогом их профессионализма и надёжности, соответствия их деятельности законодательству Республики Узбекистан, а также общепринятым морально-этическим нормам.

Ясно, четко и лаконично выражают своё мнение в устной или письменной форме; выглядят по-деловому и опрятно, соответствуя своим внешним видом стандартам формы одежды и внешнего вида, утверждённых для сотрудников коммерческих банков, согласно приложению к данному Кодексу. Установление оснований для привлечения банков к ответственности за нарушение положений настоящего Кодекса и наложение на них ответственности возлагается на Совет Ассоциации банков Узбекистана.

Система контроля над соблюдением положений настоящего Кодекса и степень ответственности сотрудников определяется каждым банком самостоятельно.

Кодекс профессиональной этики аудиторов (с изменениями на абря года) от предоставления запрашиваемых у него профессиональных услуг или . В случае сообщения аудитором информации представителям например, в случае небольшого бизнеса, где единственный собственник.

Стремясь обрести, сохранить и укрепить доверие к своей деятельности, Аналитическое Кредитное Рейтинговое Агентство далее — АКРА или Агентство разработало и приняло настоящий Кодекс этики и профессионального поведения далее — Кодекс. Кодекс содержит описание основополагающих принципов, которыми руководствуются работники АКРА при осуществлении Рейтинговой деятельности, а также при оказании дополнительных услуг далее — Принципы. Принципы разработаны с учетом требований Федерального закона от Принципы АКРА изложены в трех разделах: Для обеспечения максимального доверия инвесторов, эмитентов и других участников рынка каждый работник АКРА, включая руководство, несет ответственность за обеспечение высоких стандартов добросовестности и качества своей работы, за знание и соблюдение законодательства Российской Федерации, настоящего Кодекса, внутренних политик, регламентов и процедур АКРА.

Для поддержания должного уровня осведомленности и корпоративной культуры все работники АКРА обязаны ежегодно проходить ознакомление с настоящим Кодексом с проставлением личной подписи в форме ознакомления. Любые отклонения от настоящего Кодекса, допускаемые в работе, должны быть письменно задокументированы и утверждены Советом директоров. Отклонения от Кодекса, приводящие к нарушениям требований нормативных актов Российской Федерации и требований регулятора, не допускаются. Рейтинговая деятельность и ограничения в деятельности АКРА Кредитные рейтинги АКРА отражают субъективное мнение АКРА о способности Рейтингуемого лица исполнять принятые на себя финансовые обязательства и или о кредитном риске его отдельных финансовых обязательств или финансовых инструментов.

Данное мнение, выраженное с использованием Рейтинговой шкалы, призвано помочь инвесторам и иным пользователям Кредитных рейтингов в оценке кредитных рисков, с которыми они могут столкнуться при осуществлении своей деятельности.

Профессиональная этика бухгалтера

Обстоятельства работы членов ИПБ России, могут создавать угрозы нарушения основных принципов этики. Меры предосторожности, предусмотренные профессией, нормативными правовыми актами, включают: Определенные меры предосторожности могут увеличить вероятность выявления или пресечения неэтичного поведения. Разрешение этических конфликтов 1.

Что дает Кодекс для специалиста в области безопасности бизнеса и организации связанные с информационно-аналитическим обеспечением бизнеса сегодня Основные принципы Кодекса профессиональной этики РФ «О сертификации продукции и услуг» от года, так как аттестация.

Управляющий девелопер в силу своих профессиональных возможностей обязан защищать клиентов от мошенничества, искаженной информации и неэтичных действий в управлении и девелопменте недвижимости. Он должен стараться исключить любую практику, которая может принести вред клиентам и дискредитировать его профессию. При работе с недвижимостью управляющий может пользоваться услугами других специалистов рынка недвижимости на условиях принятых по взаимному соглашению, если это выгодно клиенту.

Управляющий девелопер должен добиваться достижения наилучших результатов, предусмотренных его договором с собственником или инвестором, посредством любых доступных ему законных способов. Управляющий не должен раскрывать третьим лицам конфиденциальную информацию, касающуюся бизнеса или личных дел его заказчика или клиента, без предварительного разрешения последнего.

Для того, чтобы оказать клиенту качественную услугу, управляющий девелопер должен стараться получить самую полную информацию о новых законодательных актах, готовящихся законопроектах, направлениях и приоритетах государственной политики, а также текущих условиях рынка. Управляющий девелопер должен избегать искажений и сокрытия фактов, относящихся к профессиональной деятельности. Управляющий девелопер должен добросовестно сотрудничать со всеми участниками рынка. Управляющий девелопер не должен публично принижать деятельность соперника или навязывать собственное мнение о его делах.

Если его мнением интересуются, и управляющий девелопер полагает, что следует удовлетворить интерес, его заявление должно быть сделано вежливо и с абсолютной профессиональной честностью. Управляющий девелопер не должен допускать сам, санкционировать или иным образом поощрять какие-либо публичные заявления, принижающие достоинства и деловую практику соперников.

Управляющий девелопер не должен использовать в рекламе своих услуг неточную ложную информацию, неэтичные методы, неоправданные претензии и обещания; допускать утверждения, что он имеет более высокую категорию членства в Гильдии или более высокий квалификационный уровень, чем на самом деле. В своей профессиональной деятельности управляющий девелопер должен избегать столкновений с коллегами, а при возникновении спорных ситуаций решать вопросы цивилизованно и честно.

Предпринимательская этика

Профессиональная этика В современном обществе успех любой организации напрямую зависит от ее репутации, поэтому профессиональная этика -специалистов становится необходимым условием для достижения взаимовыгодного сотрудничества с потребителем. На сегодняшний день огромное количество государственных учреждений, коммерческих структур и индивидуальных предприятий предлагают свои услуги, товары, продукцию, идеи и т. Как правило, чтобы не растеряться в дебрях рынка, полного конкурентоспособных предложений, потенциальные клиенты ориентируются с помощью средств массовой информации пресса, радио, телевидение.

Для продвижения своего продукта специалисты публичной сферы применяют в рекламе искусство красноречия и даже пропаганду, но при этом не забывают о профессиональной этике.

Бизнес и профессиональная этика, Кодекс объединяет бизнес стандарты и принципы (удовлетворение клиентов, Информационный обмен мастерства и опыта сотрудников влияет на качество нашей продукции и услуг. 2.

Основными приоритетами корпоративного поведения АО"Кузнецкбизнесбанк" являются: Сфера применения Кодекса 2. Настоящий Кодекс содержит общеобязательные правила поведения, распространяющиеся на всех сотрудников банка независимо от уровня занимаемой должности. Решение о внесении дополнений или изменений в Кодекс профессиональной этики принимается на заседании Совета директоров. Банк будет совершенствовать настоящий Кодекс, внося в него вновь формулируемые корпоративной практикой стандарты профессионального поведения с учетом требований лучшей мировой практики, с учетом потребностей рынка, инвесторов и партнеров банка, руководствуясь интересами акционеров, клиентов и сотрудников Банка.

АО"Кузнецкбизнесбанк" - один из лидеров среди самостоятельных банков Кемеровской области. Стараемся быть всегда надежными партнерами, ценим своих деловых партнеров, клиентов, акционеров банка.

ЭТИКА В БИЗНЕСЕ


Узнай, как дерьмо в голове мешает человеку эффективнее зарабатывать, и что ты лично можешь сделать, чтобы очиститься от него навсегда. Кликни тут чтобы прочитать!